Surabaya, syiarmu.com – Pembelajaran semester ganjil tahun ajaran 2025-2026 usai, SD Muhammadiyah 11 Surabaya (SD Muhlas) menggelar Rapat Kerja (Raker) staf pada Sabtu (6/12/2025) di hotel Horison Arcadia Heritage Rajawali Surabaya.
Raker dibuka secara resmi oleh ketua Majelis Dikdasmen-PNF Pimpinan Cabang Muhammadiyah (PCM) Krembangan, Dr. H. Izza Anshory, S.T.,M.T pada pukul 08.30.
Di hadapan kepala sekolah, Wakasek, dan bendahara SD Muhlas, Izza Anshory memberikan apresiasi atas terselenggaranya raker staf tersebut.
“Alhamdulillah, di tempat yang sangat bagus ini, para pimpinan sekolah terlihat penuh semangat memberikan dedikasi yang terbaik untuk SD Muhlas,” ujarnya.
Menurutnya, wakil kepala sekolah (Wakasek) dan semua guru yang bekerja di Amal Usaha Muhammadiyah (AUM) merupakan pemimpin yang juga menjalankan roda kepemimpinan suatu lembaga sesuai bidangnya masing-masing.
“Untuk itu ada enam hal yang harus dilakukan para pemimpin sekolah dan juga guru, serta karyawan SD MuhlaS,” ujar dosen Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (Umsida) tersebut.
Pertama, komitmen. “Seluruh guru-karyawan harus mempunyai komitmen yang sama dalam memajukan sekolah,” paparnya.
Kedua, energik. Dalam bekerja penuh dengan semangat, karena menjadi guru-karyawan di SD Muhlas itu menyenangkan dan bahagia. Sehingga para murid juga senang belajar di SD Muhlas, karena gurunya mengajar penuh kebahagiaan.
Ketiga, pelayanan, melayani dengan hati dan dilakukan yang terbaik. Keempat, amanah. Tugas mengajar atau karyawan lainnya adalah amanah yang yang harus dilakukan penuh dedikasi dan menjaga kualitas integritas dalam memgemban amanah yang diberikan.
Masih dengan Izza Anshory, kelima adalah luwes. Dalam bertindak harus luwes, bisa bekerja dengan situasi dan kondisi apapun.
Lalu yang terakhir, akselerasi. “Pemimpin itu bergerak cepat, berani mengambil keputusan dengan segera, dan cepat menindaklanjuti,” tuturnya.
“Dengan membaca basmalah, raker staf SD Muhlas ini secara resmi dibuka, semoga menghasilkan program yang lebih baik dan bisa berdampak bagi kemajuan sekolah,” pungkasnya.
Sementara itu, Kepala SD Muhlas Mursiah, M.Pd dalam sambutannya menegaskan, raker ini merupakan bagian dari komitmen sekolah membangun budaya kerja profesional dan terukur.
“Raker ini bukan hanya forum evaluasi, tetapi langkah nyata memastikan setiap program berjalan selaras dengan visi sekolah. Kami ingin seluruh guru dan tenaga kependidikan bergerak dalam ritme yang sama, fokus pada mutu, dan selalu menghadirkan layanan terbaik untuk peserta didik,” ungkapnya.
Lalu acara berlanjut dengan memparan program dan evaluasi, mulai dari wakasek bidang kurikulum umum dan Ismuba, bidang kesiswaan dan bina prestasi, serta humas hingga sarana prasarana dan juga bidang pelatihan-pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM)
Acara ditutup dengan laporan keuangan oleh Bendahara SD Muhlas, Fitri Zuliana Djohar, serta berakhir pada pukul 18.00 dengan sesi foto dan shalat maghrib berjamaah. (Robica/Fikri)
